Nog voor ze één woord gelezen hebben, hebben ze al een oordeel. Te druk? Weg. Verouderde template? Next. Drie verschillende lettertypes? Doorscrollen. Mensen scannen, snel en onbewust.
Zorg dat je lay-out rustig, modern en consistent is. Een clean design zegt: deze persoon werkt ordelijk, denkt na over details en respecteert mijn tijd. En dat zonder één zin gelezen te hebben.
De meeste mensen schrijven wat ze deden, niet wat ze bereikten. "Verantwoordelijk voor klantenservice" zegt weinig. "Klanttevredenheid verhoogd van 72% naar 89% op 6 maanden" zegt alles.
Cijfers, resultaten, impact: dat blijft hangen. No numbers, no proof.
Vroeger werd je cv enkel gelezen door recruiters. Vandaag gebeurt de eerste screening steeds vaker met AI-software.
Creatieve ontwerpen zien er mooi uit, maar AI heeft moeite met tekst in afbeeldingen, ingewikkelde kolommen of exotische lay-outs. Gevolg? Belangrijke informatie wordt niet altijd correct gelezen.
Hou het daarom eenvoudig:
- Gebruik duidelijke functietitels.
- Vermeld relevante vaardigheden letterlijk.
- Werk met standaard secties zoals "Werkervaring" en "Opleidingen".
- Vermijd tekst in afbeeldingen of iconen.
Een goed cv moet vandaag twee tests doorstaan: eerst die van de software, daarna die van de recruiter.
Bovenaan je cv staat meestal je naam, contactgegevens en dan... niets. Zonde, want een korte profielschets is een van de makkelijkste manieren om op te vallen.
In drie à vier zinnen vertel je wie je bent, waar je goed in bent en wat je zoekt. Geen standaardzinnen, maar een korte samenvatting die meteen context geeft. Op deze manier onderscheid je jou van andere profielen.
Een cv vertelt wie je bent, maar extra bronnen maken dat verhaal geloofwaardiger.
De minderheid van de kandidaten vermeldt hun LinkedIn-profiel of referenties. Nochtans is dit een van de sterkste positieve signalen voor recruiters. Het toont dat je bewust bezig bent met je carrière en geeft extra context rond projecten, aanbevelingen en opleidingen.
Een cv updaten doe je niet één keer en dan nooit meer. Het verandert mee met wat je doet en waar je naartoe wil. En als je een tweede paar ogen nodig hebt? Je weet ons te vinden!